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关于组织开展人大代表评议部门工作的实施方案

作者:57365-08-9 来源:未知 关注: 时间:2015-11-02 15:53

梁山县人大常委会

关于组织开展人大代表评议部门工作的

     

 

20151010日梁山县十七届人大常委会主任会议通过)

 

    为积极推进“双建双联双评”主题活动的开展,充分发挥代表的主体作用,促进代表更好地履行职责,按照县人大常委会2015年度工作要点安排,经县人大常委会主任会议研究,决定今年全面开展人大代表评议部门工作。为确保工作顺利进行,制定实施方案如下:

    一、被评议的部门

    经县人大常委会主任会议研究,今年对10个政府工作部门和垂直管理单位进行工作评议,分别为县发展和改革局、县科学技术局、县民政局、县人力资源和社会保障局、县住房和城乡建设局、县交通运输局、县水利局、县食品药品监督管理局、县旅游局、县国家税务局。

    二、参加评议的代表范围

    驻梁全国、省、市人大代表,全体县人大代表。

    三、评议的主要内容

    1、贯彻执行宪法、法律、法规、条例的情况;

    2、依法履行工作职责的情况;

    3、执行上级和本级人大及其常委会决议、决定,接受本级人大及其常委会监督的情况;

    4、办理人大代表提出的议案、建议、批评和意见的情况;

    5、解决社会关注、群众关心的热点难点问题的情况;

    6、廉政建设的情况;

    7、其他方面的情况。

    四、时间安排和方法步骤

    评议工作从10月份开始,到11月底结束,共2个月的时间,主要采取书面征求代表意见和常委会组成人员集中走访代表了解情况相结合的方式进行,大体分三个阶段。

     1准备阶段(10月中、下旬)

    (1)起草实施方案。县人大常委会人代室起草《关于组织开展人大代表评议部门工作的实施方案》和评议的相关材料,并提请县人大常委会主任会议研究。

    (2)向县委汇报评议工作。县人大常委会党组向县委汇报组织开展人大代表评议10个县政府工作部门和垂直管理单位的有关情况。

    (3)制定通过实施方案。县人大常委会主任会议研究通过《关于组织开展人大代表评议部门工作的实施方案》,就评议工作作出安排部署。

    2调研评议阶段(11月上、中旬)

    (1)发布评议信息。县人大常委会办公室发布评议信息,县人大常委会人代室通知被评议部门,召开被评议部门主要负责人会议,统一思想认识,写出工作报告,做好迎评工作。

    (2)向代表寄送测评材料。召开各乡镇、街道人大和县直各代表团负责人会议,安排调研评议工作。由各乡镇、街道人大和县直各代表团向人大代表寄送被评议部门的工作报告、征求意见函和测评票。

    (3)代表调研和测评。人大代表立足实际,在认真阅读被评议部门工作报告的基础上,立足实际,开展调研,了解被评议部门工作情况。如对被评议部门工作有疑问,需要进一步了解情况,要及时与县人大常委会人代室联系,由县人大常委会人代室安排被评议部门提供相关材料或组织座谈会。代表按“满意、基本满意、不满意”三个等次对被评议部门进行测评。

    (4)联系代表,了解情况。常委会组成人员采取多种形式,加强与自身分工联系代表的沟通交流,及时征求代表意见,了解情况。

    3汇总反馈阶段(11月下旬)

   (1)收集整理代表意见和测评票。由县人大常委会人代室收集整理向代表发出的征求意见函和测评票。县人大常委会有关委室根据代表提出的意见,形成对被评议部门的书面反馈意见。县人大常委会人代室参照《梁山县人大常委会关于对专项工作进行满意度测评的试行办法》的有关规定,对被评议部门确定“满意”、“基本满意”、“不满意”等次。

    (2)向主任会议汇报评议结果。

    (3)评议结果的处理。评议结果报送县委,向县政府及有关部门和人大代表通报,向被评议部门反馈,并向社会公布。垂直工作机构的评议结果同时向其上级主管部门通报。

    (4)评议整改。测评结果为“基本满意”等次的部门,接到反馈意见后,要在两个月内向县人大常委书面报告整改落实情况;测评结果为“不满意”等次的部门,应根据县人大常委会相关委室的反馈意见,在一个月内向县人大常委会报送整改方案,县人大常委会将在三个月内专题听取整改工作报告,并再次进行满意度测评。测评结果仍为“不满意”等次的,县人大常委会可依法提出质询,或组织特定问题调查委员会进行调查,并视情况作出相应的决议决定。

    五、组织领导

    评议部门工作在县人大常委会的领导下进行,由主任会议具体组织实施,县人大常委会办公室、人代室、研究室及相关委室负责评议工作的具体事务。

    六、工作要求

    1、代表评议部门是新形势下人大工作的创新实践和本届系列主题活动的拓展延伸,是人大常委会充分发挥代表作用的具体举措。被评议部门要提高思想认识,自觉接受评议,确保评议工作顺利开展。

    2、评议工作时间紧,涉及面广,工作量比较大。对评议部门工作,县人大常委会办公室、人代室、研究室及相关委室要统筹安排,按照计划步骤,精心组织实施。要加强调度指导和督促推进,及时了解和掌握评议工作进展情况。县人大常委会各委室对代表提出的被评议部门工作中存在的问题,要认真归纳整理,提出反馈意见,并跟踪督促其抓好整改,确保评准、评实、评出成效。被评议部门对县人大常委会各委室提出的意见要认真研究,逐条逐项抓好落实,坚持自查自纠、边评边改,把整改贯穿于整个评议过程之中。

    3、为确保评议工作的客观公正,任何单位、任何个人不允许向代表打招呼、做工作。否则,将追究当事人和单位负责人的责任。要重视对评议工作的宣传,积极营造活动氛围。县人大常委会各委室要密切配合,努力为评议工作顺利开展创造条件,搞好服务,确保评议工作开展得扎扎实实、卓有成效。

 

 

                                                                                                            

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