为深入开展“双建双联双评”活动，进一步密切人大代表与选民和原选举单位的联系，加强对人大代表的监督，促进人大代表更好地依法执行职务、履行职责、发挥作用，按照代表法有关规定和县人大常委会2015年工作要点安排，现就开展人大代表述职评议工作提出如下意见：
一、述职对象
驻梁市人大代表和县、乡两级人大代表。
二、述职方式
人大代表述职采取口头或书面两种形式，以口头述职为主。市人大代表向县人大常委会述职，常委会会议进行评议；县级人大代表的述职由乡镇人大或县直代表组统一组织，向选民代表述职；乡镇人大代表向本选区选民代表述职。
三、述职内容
述职的内容是选任人大代表职务以来履行职责的情况，主要包括：
（一）人代会期间工作情况
主要是出席会议，听取和审议工作报告，审议发言，表决各项决议决定，参加各项会议活动，提出议案建议等情况。
（二）闭会期间活动情况
1、加强学习，提高自身素质，宣传贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，贯彻执行人大及其常委会决议决定情况；
2、出席和列席本级人大常委会或乡镇人大会议，督促和协助“一府两院”开展工作情况；
3、参加代表小组活动，进行视察、检查、调研、评议、学习、培训等情况；
4、联系选民和选举单位，听取和反映人民群众意见要求，推动和解决群众普遍关心的热点、难点问题等情况；
5、在本职工作和社会活动中，围绕经济社会发展和中心工作，在保增长、保民生、保稳定、促发展中发挥作用情况；
6、树立“四德”观念及遵纪守法、廉洁自律情况。
四、时间安排
今年6月和10月，县人大常委会分别组织5名市人大代表在常委会进行述职，明年上半年完成述职评议工作任务。县乡两级人大代表述职评议工作，今年11月底前完成。乡镇人大代表的述职，可以以选区为单位单独组织，也可以结合乡镇对村两委干部工作考核时一并进行。同是市、县、乡镇三级人大代表的，参加县级代表的述职。
五、方法步骤
（一）准备阶段
1、制定具体计划。市人大代表述职由县人大常委会制定计划并负责落实；县、乡镇人大代表由各乡镇、县直各代表组制定实施方案和日程安排并负责落实，实施方案和日程安排报县人大常委会人事代表工作室。
2、确定和推选选民代表。各乡镇、县直各代表组要做好选民代表的推选工作。参加县级代表述职评议的选民代表，按选民比例推选，每乡镇不少于100人；参加乡镇代表述职会议的选民代表比例由各乡镇确定。选民代表应当在群众中有较高威信，办事公道，有一定的分析问题和解决问题的能力，同时要具有广泛的代表性，社会各条战线、各个行业都应推选一定数量的选民参加述职评议大会。
3、撰写述职报告。述职代表在述职前应通过走访选民等形式广泛征求选民意见，形成书面述职报告。述职报告要做到内容翔实、重点突出，既要肯定履职中的成绩，也要找出问题和不足，客观分析问题存在的原因，并提出解决的办法和措施。
（二）述职评议阶段
1、主持人讲话。讲明人大代表述职的意义及有关注意事项，介绍述职代表的基本情况。
2、代表作述职报告。述职代表向县人大常委会或选民代表作实事求是的述职报告。
3、分组审议或选民代表发言。对市人大代表的述职报告，县人大常委会采取分组讨论的办法进行审议，由专人记录讨论情况，会议集中听取各组讨论情况汇报。对县、乡镇人大代表的述职，采取“面对面”进行评议的方法，由选民代表对述职代表作出客观、实事求是的评价，提出建议、意见。
4、填写评议票。由县人大常委会组成人员或选民代表以无记名投票方式，对述职代表进行评议，评议票分“满意”、“基本满意”、“不满意”三个档次。
5、公布评议结果。述职代表获得“满意”票在三分之二（含三分之二）以上的定为“满意”等次；“满意票”、“基本满意票”合计三分之二（含三分之二）以上的定为“基本满意”等次；“满意票”、“基本满意票”合计达不到三分之二的定为“不满意”等次。工作人员在监票人的监督下进行计票，由大会主持人当场宣布计票结果。
（三）总结整改阶段
述职代表根据评议意见制订整改措施。县人大代表的述职报告、评议结果报送县人大常委会人事代表工作室备案，并整理存档。乡镇人大代表的述职报告和评议结果由乡镇人大整理存档。
六、结果运用
县人大常委会将把代表述职评议情况作为评先树优的重要依据。对履行代表职责好，评议满意度高的，作为推荐下一届人大代表候选人和优秀人大代表的重要条件。对一次评议为“基本满意”或“不满意”的，帮助其查找原因，提出努力方向，促其整改；对连续两次评议为“不满意”的，劝其辞去代表职务直至罢免。
七、组织领导
人大代表述职工作，在县人大常委会的统一指导下，由各乡镇人大、县直各代表组负责组织实施。县人大常委会人事代表工作室具体指导、督促和检查述职工作开展情况。各乡镇人大和县直各代表组要精心组织、周密安排，不断总结经验，推动人大代表述职工作健康有序开展。
